做牢做实思想建设工程。加强思想理论学习，定期通过党委中心组学习、党委常委会、工作务虚会等形式，学理论、谋发展。建立领导干部调查研究常态化机制，每位党委常委每学期参加10个基层教工、学生党支部的组织生活会，校领导和校管干部定期提交政策研究报告。落实基层党支部“三会一课”制度，领导干部带头深入基层讲党课、讲理论、讲业务。加强“青年马克思主义者培养工程”建设，制定春蕾培育计划、精英培孵计划、视野拓展计划、优才腾飞计划和岗位素质强化计划等五项培养计划，每年培训校院学生骨干2500余人。

做优做强学术繁荣工程。实施学术交流计划，教师每两年向校内外至少做一场讲座，推动全校形成尊重学术、推崇思想创新的氛围。实施名师、名课、名刊、名著计划，持续推动“九州名家”等学术平台建设，邀请国内外领军学者、各界知名人士来校举办学术讲座。发挥“丝绸之路大学联盟”作用，实施丝路青年领袖、校长圆桌论坛、丝路学者等计划，鼓励专业行业子联盟在推动盟校交流合作中发挥引领作用。引导教师聚焦科技发展，前瞻思考世界科技发展走势和重大问题，围绕西部大开发、可持续发展等，发布《21世纪自然科学和社会科学的24个重大问题》《中国环境质量综合评价报告》等重要报告。

做精做细文化引领工程。加强对学校优良传统和学风、师风、校风、校训的研究，加大对西迁精神、思源文化、校徽、校歌、校旗的宣传，将学校历史作为新生入学、新员工入职第一课，提升西迁历史纪念馆、钱学森业绩展览馆的思想文化育人功能。探索实践品行养成、知识传授、能力培养、思维创新四位一体的精细化育人模式，促进第一课堂与第二课堂教学体系融合，将爱国主义、集体主义、英雄主义、乐观主义的四面旗帜融入学习生活。开展“书香交大”等特色品牌活动，倡导认识100位老师、阅读100本经典、听取100场报告、参加100场活动的“4个100”计划，将文化传承融入育人全过程。

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